Nguoi-lao-dong

Đến cuối ngày 19/8, các địa phương của Hà Nội đã chi kinh phí hỗ trợ đặc thù cho hơn 66.000 người thuộc diện thụ hưởng theo Nghị quyết số 15/NQ-HĐND với kinh phí hơn 66 tỷ đồng.

Hiện tại đã có 51 chi nhánh NHCSXH tỉnh, thành phố (tính đến ngày 17/8) thực hiện giải ngân cho 267 người sử dụng lao động với số tiền gần 170 tỷ đồng để trả lương cho 48.737 lượt người lao động gặp khó khăn.

Ngày 17/8, Thành đoàn thành phố Hà Nội phối hợp với 21 Đoàn Thanh niên, Hội đồng Đội và Đoàn Thanh niên các khu công nghiệp trao tặng 2.000 suất quà tới thiếu nhi gia đình công nhân chịu ảnh hưởng do dịch Covid-19

UBND TP Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 118/KH-UBND về thực hiện Nghị quyết số 15/NQ-HĐND ngày 13/8/2021 về việc quy định một số chính sách đặc thù của TP Hà Nội hỗ trợ đối tượng bị ảnh hưởng do dịch Covid-19.

Ngày 9/8, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Nguyễn Phi Thường ký Công văn số 449/LĐLĐ về hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19.

UBND TP. Hà Nội vừa ban hành Công văn về khẩn trương thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19.

Sở, ban, ngành TP.Hà Nội đã ra quyết định hỗ trợ cho trên 1,45 triệu lao động số tiền 85,88 tỷ đồng. Ngoài ra, sẽ hỗ trợ thêm các hộ nghèo, hộ khó khăn những nhu yếu phẩm cần thiết, tổng trị giá gần 26 tỷ đồng.

Mặc dù, Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ triển khai được một thời gian, tuy nhiên, vẫn còn nhiều người đang thắc mắc về việc đã nộp đầy đủ hồ sơ nhưng vẫn chưa nhận được tiền hỗ trợ Covid-19.

1.442.356 người lao động trên địa bàn Hà Nội gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 đã được hỗ trợ. Ngoài ra, TP Hà Nội còn có chính sách đặc thù tặng nhu yếu phẩm cho 3.180 hộ nghèo không tham gia thị trường lao động.

Bộ LĐ-TB&XH vừa có công văn số 2418/LĐTBXH-VP gửi Sở LĐTB&XH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thông thông báo điều chỉnh theo dõi, chỉ đạo các địa phương thực hiện các chính sách mới đề ra.

Người lao động trên địa bàn TP. Hà Nội chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ tại 1 trong 15 sàn, điểm tiếp nhận của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.

Theo hướng dẫn này, doanh nghiệp đủ an toàn để sản xuất khi nguy cơ lây nhiễm dưới 30% và phải thực hiện 3 tại chỗ (sản xuất tại chỗ-ăn tại chỗ-nghỉ tại chỗ) theo phương án giãn cách, chia ca kíp đảm bảo an toàn.

Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Bạch Liên Hương cho biết, điều gì tốt nhất cho người lao động, Hà Nội sẽ áp dụng. Vì thế, các chính sách hỗ trợ sẽ được triển khai linh hoạt, tránh trùng lặp.

Ngay khi phát hiện ca mắc Covid-19, Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam đã phối hợp với các cơ quan, ban ngành tuân thủ các chỉ đạo đối với công tác phòng, chống Covid-19.

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị 16/CT-TTg về bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động.

Làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4 trở lại Việt Nam khiến các doanh nghiệp ở TP.HCM như “ngồi trên đống lửa”. Trước tình hình này các doanh nghiệp đã nhanh chóng tìm cách ứng phó để vượt qua mùa dịch.

Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) nhận định thị trường lao động việc làm đã bắt đầu xuất hiện những dấu hiệu phục hồi sau những gián đoạn chưa từng có do đại dịch Covid-19 gây ra trong năm 2020.

Sau kỳ ngủ đông kéo dài hàng năm trời vì dịch, thống kê từ ngày 17/2 đến 2/3, ở Hà Nội, có hơn 200 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng 5.000 lao động, trong đó 45% tập trung khối sản xuất.

Từ tháng 3/2021, nhiều quy định mới sẽ có hiệu lực như: Được về hưu trước tuổi nếu làm việc nặng nhọc; Cho người khác “mượn” văn bằng, chứng chỉ bị phạt tới 10 triệu đồng...

Nhằm hỗ trợ cho người lao động đang làm việc trong ngành đường sắt cũng người thân, ngành đường sắt sẽ thực hiện việc giảm mạnh giá vé tàu trong năm 2021.