Tang-luong

Tăng lương hưu, lương cơ sở; Giá vé máy bay trong nước hạng phổ thông tối đa 3,75 triệu đồng; Dưới 15 tuổi vẫn được gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàng... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7.

Lương cơ sở tăng thêm 100.000 đồng/tháng; lương hưu, trợ cấp BHXH tăng thêm 7,19% - là những chính sách mới về tiền lương sẽ có hiệu lực thi hành từ tháng 7-2019.

Thông tư số 04/2019/TT-BNV quy định, đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.

Thủ tướng nhấn mạnh quyết tâm hoàn thành tất cả các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2019, tăng trưởng GDP 6,8%, kiểm soát lạm phát dưới 4%, không lùi bước trước khó khăn, thách thức.

Từ ngày 1/7/2019, mức lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng thêm 100 nghìn đồng mỗi tháng.

Cho rằng việc “tăng lương, cắt phụ cấp” của công ty chỉ nhằm qua mặt các cơ quan quản lý nhà nước chứ không đảm bảo quyền lợi của người lao động nên mới đây, hàng ngàn công nhân của công ty TNHH Hai Vina Kim Liên (Nghệ An) đã đồng loạt tập trung trước sân công ty để bày tỏ sự phản đối đồng thời gửi kiến nghị đến ban lãnh đạo công ty yêu cầu được giải quyết thỏa đáng.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, trong năm 2019, Bộ sẽ tiếp tục phối hợp với các thành viên trong Hội đồng Tiền lương quốc gia đánh giá mức sống tối thiểu, điều kiện sản xuất kinh doanh của các DN. Trên cơ sở đó đề xuất với Chính phủ phương án điều chỉnh mức tiền lương tối thiểu năm 2020 đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.

Tăng lương tối thiểu vùng, tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức; Tăng mức lương tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc; doanh nghiệp phải công khai việc đóng BHXH, bảo hiểm y tế… là những thay đổi quan trọng trong chính sách tiền lương, BHXH được áp dụng từ năm 2019.

Thông tư 119/2018/TT-BTC do Bộ Tài chính mới ban hành quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2019 nêu rõ việc thực hiện cơ chế tạo nguồn để thực hiện chế độ tiền lương, trợ cấp trong năm 2019.

Chính phủ ban hành Nghị định số 157/2018/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Tại Nghị quyết 70/2018/QH14 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2019, Quốc hội giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng.

Dự kiến, Chính phủ dành khoảng 16.200 tỷ đồng thực hiện cải cách tiền lương trên cơ sở điều chỉnh tiền lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng bắt đầu từ 1/7/2019.

Lương tối thiểu vùng năm 2019 sẽ tăng bình quân 5,3%, tăng từ 160.000 - 200.000 đồng tùy theo từng vùng. Đây là kết quả của phiên họp thứ 3 bàn về mức tăng lương tối thiểu vùng, do Hội đồng Tiền lương quốc gia tổ chức sáng nay (13/8) tại Hải Phòng.

Đáng chú ý nhất là 10 luật có hiệu lực từ 1/1/2018; bên cạnh đó, các chính sách mới như: Tăng lương tối thiểu vùng... có hiệu lực từ tháng 01/2018.

Kể từ 1/11, hàng loạt chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, các cơ quan chức năng sẽ phê duyệt cho các đối tượng mua nhà ở xã hội dựa vào các tiêu chí ưu tiên, quy định cụ thể và rõ ràng hơn các mức phạt đối với hành vi đổ rác thải vào công trình thủy lợi, hoạt động mua bán kinh doanh thuốc lá bắt buộc phải có giấy phép,...

Sau phiên họp lần 3 của Hội đồng tiền lương Quốc gia về mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2018, các bên đã đồng ý với đề xuất tăng 6,5 % so với lương tối thiểu vùng 2017, tương đương với việc tăng từ 180.000 - 230.000 đồng trong 4 vùng lương.

Lý giải về mức đề xuất của cơ quan đại diện người lao động, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Mai Đức Chính, cho biết: “Mức đề xuất 13,3% mà chúng tôi đưa ra là kỳ vọng để chấm dứt lộ trình tiền lương tối thiểu phải chạy đuổi theo mức sống tối thiểu"...

Một trong những nội dung tại Dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp với cán bộ, công nhân viên chức đang được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lấy ý kiến có nội dung đề xuất tăng lương hưu và trợ cấp cho người lao động nghỉ hưu thêm 8%.

Từ 1/5/2016 lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng trang sẽ được tăng từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng (tăng 5%)