TP Hồ Chí Minh: Khoảng 69.000 chỗ làm việc trống trong quý I/2017

Cụ thể, tháng 1/2017 có 20.000 chỗ làm việc, tháng 2/2017 có 20.000 chỗ làm việc và tháng 3/2017 có 29.000 chỗ làm việc.

Trong đó về trình độ lao động phổ thông chiếm 28%, Sơ cấp nghề - CNKT lành nghề chiếm 17%, Trung cấp 20%, Cao Đẳng - Đại học - Trên Đại học 35%.

Dự báo nhu cầu nhân lực trong các ngành nghề Marketing, bán hàng, tiếp thị - trưng bày sản phẩm, Dịch vụ du lịch - Nhà hàng - Khách sạn (ở các vị trí lễ tân, điều hành tour, hướng dẫn viên, nhân viên phục vụ khu vui chơi - giải trí,…); Tiếp thị sản phẩm, Quảng cáo, Đóng gói hàng thực phẩm và hàng dân dụng, nghiên cứu thị trường, Người dẫn chương trình, Xây dựng, Sửa chữa điện, Cơ khí, Dịch vụ giúp việc nhà, Dịch vụ chăm sóc cây cảnh, Giao hàng nhanh, nhân viên bảo vệ,… sẽ tăng cao trong tháng 1/2017 và tháng 2/2017.

 Xu hướng cơ cấu nhu cầu nhân lực theo trình độ nghề quý I/2017

Tháng 3/2017, nhu cầu tuyển dụng lao động lành nghề có xu hướng tăng cho các lĩnh vực ngành sản xuất, chế biến như Dệt may - Giày da, Chế biến thực phẩm, Vận tải - Kho bãi - Xuất nhập khẩu, Nhựa - Bao bì, Mộc - Mỹ nghệ, Xây dựng,…

Xu hướng cơ cấu nhu cầu nhân lực theo ngành nghề quý I/2017 

Người lao động có nhu cầu ổn định công việc và đa số các doanh nghiệp thực hiện chính sách lương, thưởng và phúc lợi tốt nên mức độ thiếu hụt lao động sau tết không cao dưới 3%, mức độ dịch chuyển lao động cũng ở mức 15%, thể hiện sự gắn kết Cung - Cầu thị trường lao động thành phố, đặc biệt sự phát triển ổn định và chăm lo chính sách lao động của các doanh nghiệp.