2 tháng cuối năm: Nhu cầu tuyển dụng lao động không đột biến

Chú trọng lao động có tay nghề

Theo đó, nhu cầu tuyển dụng trong 2 tháng cuối năm tiếp tục chú trọng vào nhóm lao động có trình độ, tay nghề.

Cụ thể:

• Cơ cấu trình độ Đại học - Trên đại học chiếm 21%
• Cao đẳng chiếm 16%
• Trung cấp chiếm 23%
• CNKT chiếm 8%
• Lao động phổ thông chiếm 32%

Một số ngành nghề thu hút nhiều lao động có thể kể đến như: Kinh doanh - Bán hàng, Dịch vụ - Phục vụ, Công nghệ thông tin, Dệt may - Giày da, Du lịch, Tư vấn - Bảo hiểm, Cơ khí, Điện tử, Điện - Điện công nghiệp - Điện lạnh, Kinh doanh - bất động sản, Xây dựng - Kiến trúc, Dịch vụ phục vụ, Dịch vụ du lịch - Nhà hàng - Khách sạn,…

Nhu cầu tuyển dụng lao động trong 2 tháng cuối năm không có nhiều biến động

Cũng theo báo cáo thống kê của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh, nhu cầu lao động thời vụ hiện đang tập trung ở các nhóm ngành:

Công nghệ thông tin (sửa chữa, lắp ráp, thiết kế đồ hoạ, thông tin truyền thông)

• Điện dân dụng - Điện tử; Thực phẩm
• Dệt may - Giày da
• Xây dựng - Sửa chữa nhà ở
• Dịch vụ - Phục vụ
• Dịch vụ thông tin tư vấn - Chăm sóc khách hàng
• Dịch vụ du lịch - Nhà hàng - Khách sạn (ở các vị trí lễ tân, nhân viên phục vụ khu vui chơi – giải trí,…)
• Nhân viên Marketing, Bán hàng, Bán sách, Giao hàng nhanh, Tiếp thị sản phẩm, Quảng cáo,...

Phân bổ nhu cầu tuyển dụng theo trình độ chuyên môn

Theo đánh giá, thị trường lao động thành phố 2 tháng cuối năm 2016 có sự ổn định và phát triển.

Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp không có sự đột biến, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ có xu hướng tăng 15% - 20% (khoảng 25.000 chỗ làm việc), đặc biệt các lĩnh vực ngành nghề dịch vụ, phục vụ luôn cần bổ sung nguồn lao động cho các công việc lao động giản đơn, ngắn hạn nhằm phục vụ các hoạt động sản xuất kinh doanh cuối năm và chuẩn bị Tết Đinh Dậu 2017.