thưởng Tết Nguyên đán

Tình hình sản xuất kinh doanh đã phục hồi và tăng trưởng sau hai năm đại dịch, tạo thuận lợi để doanh nghiệp có điều kiện chăm sóc tốt hơn đến các vấn đề tiền lương, đời sống của người lao động.

Thu nhập giảm mạnh do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên đa phần người tiêu dùng trong nước phải cắt giảm chi tiêu, thắt chặt hầu bao.

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đến thời điểm này, 100% doanh nghiệp báo cáo dự kiến có thưởng Tết Nguyên đán với mức bình quân khoảng 1 tháng lương (6,5 triệu đồng/người), tăng khoảng 4%...

Khảo sát của Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, trong số 6.183 doanh nghiệp gửi báo cáo, nhóm doanh nghiệp dân doanh đã dẫn đầu về mức thưởng cho người lao động với con số 420 triệu đồng.

Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Bắc Ninh và TP. HCM vừa có báo cáo về tình hình lương, thưởng Tết 2020 trên địa bàn.

Ở các ngành sản xuất, xuất khẩu, có khi còn phải nhận thưởng Tết bằng hiện vật. Còn như ngân hàng vốn là nơi “buôn tiền bán bạc”, thì chẳng có gì ngoài tiền để mà thưởng. Năm nay, “ngôi vương” thưởng Tết tiếp tục thuộc về một ngân hàng có trụ sở tại TPHCM với số tiền cao nhất là 1 tỷ 170 triệu đồng.

Sở Công Thương vừa ban hành Kế hoạch số 6656/KH-SCT về phục vụ dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019..

Theo Sở LĐTB&XH;, đến thời điểm đầu tháng 1/2016, toàn tỉnh có 562 doanh nghiệp báo cáo tình hình thưởng Tết. Mức thưởng tết cao nhất của người lao động tính đến thời điểm trên là 52 triệu đồng.