Agribank tuyển dụng

Đó là nhận định của ông Cao Sỹ Kiêm, nguyên Thống đốc Ngân hàng Nhà nước. Cũng theo chuyên gia kinh tế này, những giải trình mới đây của ngân hàng Agribank về những tranh cãi xung quanh chính sách tuyển dụng ưu tiên con em là chưa hợp lý.

Trước những lùm xùm xung quanh việc ưu tiên tuyển dụng con cháu trong ngành, mới đây, lãnh đạo Ngân hàng Agribank có công văn khẩn gửi các cơ quan truyền thông về vấn đề này.

Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ Thang Văn Phúc cho rằng, công khai hóa những quy định kiểu ưu tiên như Agribank chính là rào cản lớn nhất trong việc tạo cơ hội cho con em "dân thường", ngoài ngành vào làm việc.

Đăng tải tuyển dụng với nội dung công khai ưu tiên các đối tượng là con cán bộ trong đó bao gồm cả con đẻ, con dâu, con rể, con nuôi hợp pháp (được cộng 30 điểm trên thang điểm 100), ngân hàng Agribank hiện đang đối mặt với nhiều ý kiến bức xúc trong dư luận trước vấn đề này.

Nhiều Đại biểu Quốc hội khẳng định, quy định tuyển dụng ưu tiên con cán bộ của Ngân hàng Agribank chắc chắn là vi phạm pháp luật và người ngoài khó có "cửa" nếu tuyển dụng theo cách này.

Việc Agribank tuyển dụng theo cách ưu tiên con của cán bộ hiện đang công tác tại các chi nhánh, văn phòng đại diện, các đơn vị thuộc trụ sở chính của Agribank thì được cộng 30 điểm (thang điểm 100) gây hoài nghi về sự phân biệt đối xử.

Việc Agribank ưu tiên cho con của cán bộ hiện đang công tác tại các chi nhánh, văn phòng đại diện, các đơn vị thuộc Trụ sở chính của Agribank được cộng 30 điểm (thang điểm 100) trong việc tuyển dụng liệu có trái với các quy định của Chính phủ?

Con đẻ, con dâu, con rể, con nuôi hợp pháp của cán bộ hiện đang công tác tại các chi nhánh, văn phòng đại diện, các đơn vị thuộc Trụ sở chính của Agribank được cộng 30 điểm (thang điểm 100).