Grab chiêu mộ nhiều nhân viên kỳ cựu của các tập đoàn nổi tiếng

Ông Mark Porter đã làm quản lý cơ sở dữ liệu cho Amazon được 5 năm tại Oracle. Đầu quân vào Grab, ông sẽ đảm nhận vai trò giám đốc kinh doanh vận tải bao gồm thuê xe hơi riêng, xe taxi, taxi xe máy, đi chung xe, dịch vụ đa phương tiện khác.

Ông Mark Porter - Cựu quản lý của Amazon

Trung tâm Seattle R & D của Grab mở từ năm 2016 và đã phát triển lên đến 100 nhân viên. Cuối năm nay, tập đoàn này sẽ mở thêm văn phòng khác ở phía Đông Seattle và sẽ có thêm 140 nhân viên bổ sung vào cả hai văn phòng này.

Grab được định giá 11 tỉ đô la, có mặt tại 235 thành phố trên khắp 8 quốc gia, cung cấp rất nhiều dịch vụ như giao hàng, taxi, xe ôm, dịch vụ thanh toán và tài chính,…

Tập đoàn này ngày càng lớn mạnh khi rất nhiều quỹ đầu tư đã đổ tiền vào đây gồm SoftBank, Toyota, Hyundai và Didi,…

Hãng này cũng đã thu hút được rất nhiều nhân vật kỳ cựu trong giới kinh doanh như Milind Mahajan – nhân viên kỳ cựu của Microsoft và Twitter; Raman Narayanan Kỹ sư xuất của Microsoft và Redmond; Cựu kỹ sư cao cấp của Google Steve Yegge  gia nhập đội ngũ Seattle của Grab vào đầu năm nay.